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Candidaturas encerradas

TÉCNICO DE LABORATÓRIO

Descrição da vaga

Apoiar o desenvolvimento de novas tecnologias, de acordo com as demandas apresentadas, realizando testes específicos do equipamento, a fim de apoiar o desenvolvimento de produtos e equipamentos definidos no planejamento da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar todos os itens de equipamento de outro fabricante, observando sua funcionalidade, aspectos técnicos e performance, a fim de identificar seus pontos fortes e fracos e propor ações de benchmarking e melhorias para os produtos fabricados pela empresa;
  • Realizar testes e avaliações de alterações de produtos já existentes em linha, comparando os resultados apresentados com o padrão técnico estabelecido no desenvolvimento, visando validar aspectos de performance, qualidade e custo;
  • Utilizar processos e métodos de testes, obedecendo normas específicas e avaliação no desenvolvimento de um novo produto, a fim de homologar o desempenho, qualidade, montagem e segurança dos equipamentos projetados;
  • Pesquisar e apoiar por meio de testes e avaliações a homologação de novos fornecedores, assim como seus produtos, garantindo sempre as melhores condições, conforme política da empresa;
  • Oferecer suporte técnico aos demais departamentos da empresa, sempre que necessário, prestando assessoria para reforma, manutenção e produção dos equipamentos, visando garantir a qualidade e a correta funcionalidade dos equipamentos;
  • Realizar relatórios de resultados dos testes, apontando as melhores configurações encontradas para o produto ou componentes, a fim apoiar a homologação de fornecedor ou validação técnica; 
  • Auxiliar na elaboração e manutenção da documentação técnica, obedecendo as normas vigentes para consulta sempre que necessário;
  • Apoiar o desenvolvimento de projetos referente aos esquemas elétricos, por meio de software específico, buscando a máxima eficiência, visando gerar equipamentos que atendam às necessidades dos consumidores e os objetivos da organização;
  • Operar os equipamentos conforme a política e procedimentos da empresa, e as normas de segurança, utilizando os equipamentos de proteção indicados, zelando pela sua segurança e dos colegas, assim como pelo patrimônio da empresa e meio ambiente;
  • Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação e orientação do superior imediato;
  • Conhecer, cumprir e fazer cumprir os valores e o código de ética da empresa;
  • Manter a organização e limpeza do local de trabalho, visando manter um ambiente propício às atividades;
  • Seguir as normas estabelecidas para manutenção e melhorias do Sistema de Gestão da Qualidade.


 

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico Eletroeletrônico, Automação, mecânica ou em áreas correlatas;
  • Um ano como técnico ou atuação em áreas correlatas;
  • CNH categoria B
  • Pacote Office – Textos, Planilhas e Apresentações.
  • Desejável Inglês – Nível básico.
  • Auto CAD 2D - nível básico
  • Leitura e interpretação de desenho técnico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH E GESTOR
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
  4. Etapa 4: CARTA CONVITE
  5. Etapa 5: Contratação

PRÁTICA PRODUTOS S/A

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