TÉCNICO DE LABORATÓRIO DE REFRIGERAÇÃO A -PROCESSO INTERNO
Descrição da vaga
Produzir e testar os protótipos dos novos produtos conforme processos e normas definidas visando validação do equipamento e liberação para produção, realizar testes de melhorias e alterações de produtos do portifólio e auxiliar a implementação de novos desenvolvimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Produzir os protótipos de equipamentos da linha Klimaquip, buscando as peças/componentes no almoxarifado/estamparia, executando os processos definidos no esquema elétrico e desenho mecânico, a fim de lançar um novo produto no mercado.
- Testar os protótipos equipamentos da linha Klimaquip de acordo com as normas técnicas dos órgãos certificadores (ANVISA/INMETRO) e internas, visando o correto funcionamento e rendimento.
- Preencher o formulário próprio com as características da máquina e seus componentes, visando a validação do protótipo e a liberação para produção.
- Realizar relatório de testes de validação de funcionamento e aprovação de alterações nos equipamentos Klimaquip.
- Prestar suporte técnico ao cliente interno/externo quando necessário em campo, com o objetivo de resolver problemas.
- Definir os parâmetros para a realização dos testes e inspeção final utilizando software próprio, garantindo a qualidade e o funcionamento do refrigerador.
- Oferecer suporte técnico aos departamentos comercial, produção, assistência técnica e qualidade, fornecendo informações sobre dimensões do equipamento, rendimento, funcionamento, especificações técnicas, entre outras, visando assegurar a qualidade do produto e agilidade nas respostas para o cliente.
- Contribuir na definição dos componentes dos novos projetos por meio do dimensionamento de capacidade, utilizando software específico, com o objetivo de atender à demanda do comitê de produto.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em mecânica, refrigeração ou em áreas correlatas de interesse da área.
Solidworks – desejável nível básico.
Solda oxigás – nível intermediário.
Leitura e interpretação de desenho técnico – nível intermediário.
Pacote Office – Textos, Planilhas e Apresentações.
Desejável curso de empilhadeira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE MATEMATICA
- Etapa 3: TESTE PORTUGUES
- Etapa 4: ENTREVISTAS RH E GESTOR
- Etapa 5: Contratação
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